پایگاه خبری گفتمان مهندسی به نقل از ایسنا: ضرورت بازنگری در آموزشها/ با کمبود نیروی کار ماهر مواجهایم
ایسنا/ایلام معاون تعاون کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای گفت: کشور ما مانند سایر کشورهای دیگر با وجود دستاوردها در بخشهای مختلف، در بحث آموزش ضعفهای دارد که باید این مسیر بازنگری شود.
«مهرداد عظیمی» امروز چهارشنبه ۲۴ آبان، در جمع کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان با بیان اینکه مهمترین ظرفیت کشور وجود سرمایه انسانی است، اظهار کرد:این سازمان با توسعه این سرمایه ارتباط مستقیم دارد.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه مردم ایلام دارای یک عقبه تاریخی و تمدنی چند هزار ساله هستند، گفت: با وجود وجود اقوام و ایلات مختلف در کنار هم بدون هیچ مشکل زندگی کرده و امروز یک الگو موفق برای همه هستند.
عظیمی گفت:مهمترین ظرفیت کشور وجود سرمایه انسانی است و این سازمان با توسعه سرمایه انسانی ارتباط مستقیم دارد.
وی با بیان اینکه وقوع هر اتفاق بزرگ در کشور که منجر به توسعه شود به واسطه وجود نیرو و سرمایه انسانی است، تاکید کرد: مدیران فنی و حرفه ای هر استان در توانمند سازی این افراد نقش مستقیم و کلیدی دارند.
معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی افزود: کشور ما مانند سایر کشورهای دیگر با وجود دستاوردها در بخش های مختلف، در بحث آموزش ضعفهای دارد که باید این مسیر بازنگری شود.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، گفت: یکی از مطالبات مهم صنایع بزرگ و بنگاههای اقتصادی کمبود نیروی کار ماهر است که با برنامهریزی میتوان به این مهم دست یافت و مشکلات این حوزه تا حدودی مرتفع شود.
وی با بیان اینکه این سازمان نسبت به حل مشکلات کشور خود متعهد است، تصریح کرد: در این راستا سازمان فنی و حرفه ای فراتر از وظایف خود گام نهاده است.
عظیمی با بیان اینکه ارتقا جایگاه سازمان تکلیف عمومی است، افزود: توجه به آموزش های مهارت های از دیگر اولویت های مهم سازمان است که در دور جدید دنبال و در بخش های مختلف با شعار کلیدی و راهبردی نهضت ملی مهارت ورود کرده است.
وی توجه ویژه به معیشت کارکنان را دیگر اولویت سازمان عنوان کرد و گفت: توسعه زیر ساخت ها و مهارت افزایی، افزایش بودجه، ارتقا جایگاه سازمان و .. از مهمترین مطالبات به حق کارکنان آموزش فنی و حرفه ای است که خوشبختانه در این راستا کارهای خوبی انجام و یا در دست اقدام است.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه ارزیابی عملکرد مدیران هر سه ماه یکبار انجام و رضایت مندی همکاران از امتیازات مهم مدیران است، افزود: پیوست مهارتی نیز در این راستا امری مهم و ضروری است.
عظیمی در پایان یادآور شد: سازمان فتی و حرفه ای در خارج از مرزها جهت توسعه، ارتقاء مهارت و جایگاه به اهداف مهمی دست یافته است.
بازدید از شرکت، پتروشیمی ایلام، بازدید از مرکز آموزش فنی و حرفه ای خواهران و مرکز شماره یک ایلام، کارگاه گوهر تراشی، صنایع چرم، ایمنی و بهداشت، کارگاه آشپزی، نقاشی روی سفال ،برق ساختمان، برق صنعتی و pLc، آسانسور و غیره و حضور در نشست صمیمی با کارکنان فنی و حرفه ای ایلام از جمله اقدامات رییس سازمان فنی و حرفه ای کشور در سفر دو روزه به استان ایلام است.
انتهای پیام
بروزترین اخبار صنعت ساختمان را در پایگاه خبری گفتمان مهندسی دنبال کنید.
لطفا نقد، نظر و پیشنهاد خود را درباره خبر « ضرورت بازنگری در آموزشها/ با کمبود نیروی کار ماهر مواجهایم » از طریق فرم زیر اعلام نمایید.
( جمسا – جامعه مهندسان ساختمان ایران)
دیدگاهتان را بنویسید